Naar de inhoud springen
CNV Metaal Noord
Zoeken
CNV Metaal Noord
Menu
Home
CNV Metaal
Jurisprudentie
Bepaling hoogte transitievergoeding bij ontslag na faillissement
Opzeggen via het loonstrookje
Kantonrechter Rotterdam: Bedenktermijn gaat lopen vanaf datum ondertekening
Kan de werkgever je zomaar op non-actief stellen bij wijziging van functie?
vernietigen van een vaststellingsovereenkomst
Loonvordering na ontslag op staande voet
Niet naleven veiligheidsvoorschriften reden voor ontslag.
Ontslag bij onvoldoende functioneren afgewezen door KR
Wanprestatie arbodienst, Onvoldoende begeleiding bij ziekteverzuim
Payrolling, Verlaging loon bij ziekte in strijd met art. 7:629 BW
Gevangenisstraf na betasting ‘terecht’
Controlevoorschriften onredelijk, Recht op loon
Slaapstoornis of gedragsprobleem?
OR zaken
Uitspraak: moet OR informatie verstrekken?
Faillissementscurator hoefde de ondernemingsraad niet om advies te vragen over besluit tot verkoop van het bedrijf.
Faciliteiten or: geschil over urenbudget
Haal meer uit het Artikel 24-overleg
WOR aanpassen om flexwerkers meer medezeggenschap te geven
Het opzegverbod en (E)or-lidmaatschap
Ontbinding arbeidsovereenkomst met OR-lid
Asscher: ‘Adviesrecht OR topsalaris’
Spelregels over faciliteiten OR
Negatief advies OR, Beroepstermijn verstreken, Uitvoering reorganisatie gaat door
Rechten en plichten Wet Verbetering Poortwachter
Word lid
stop
Plaats een reactie
Reactie annuleren
Δ
Privacy en cookies: Deze site maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan op deze website, ga je akkoord met het gebruik hiervan.
Voor meer informatie, onder andere over cookiebeheer, bekijk je:
Cookiebeleid
Reactie
Abonneren
Geabonneerd
CNV Metaal Noord
Meld mij aan
Heb je al een WordPress.com-account?
Nu inloggen.
CNV Metaal Noord
Aanpassen
Abonneren
Geabonneerd
Aanmelden
Inloggen
Korte link kopiëren
Deze inhoud rapporteren
View post in Reader
Beheer abonnementen
Deze balk inklappen